西山书院

首页 > 课程体系 > 组织建设

组织与信仰

　　一个组织，如果没有信仰，这个组织是没有社会基础的组织，是没有历史性使命的组织。这样的组织它的创始人往往是为了解决眼前的问题，组合了一种力量，从产生就决定了它没有什么生命力。它的成员大都是为了自己眼前的某种利益或目的而聚集在一起的，组织对它们没有长期的吸引力，组织也没有改变他们的能力，等到适当的的时机，他们会各自离散的。
共产党在历史上经历过很多困难期，但共产党组织确一直保持着一种很强的生命力，就是因为他不但有自己的信仰，而且他能把把信仰问题和现实问题结合的很好。也就是说，把组织的信仰和大多数人的现实利益结合的很好，把这种信仰艺术地转化为组织的行动力量，组织中的成员，为了组织的利益可以牺牲自己的利益，他们普遍接受或明白一种道理，没有组织的利益，个人的利益将失去存在的基础，或个人的利益将毫无意义。当一个人的行为以组织的利益为座标时，他的行为就有了原则性，他的行为就有了一种信仰的力量。这是我们研究企业组织生命力时应该认真学习和借鉴的。
而今天，在一个个人的利益横行的世界里，在不注重组织本身的建设，不去寻找或确定自己的信仰，这个组织注定是失败的组织，任何高超的管理技术，都只能解决你某个组织器官的问题，而不能解决你的灵魂问题。即使是维持了你的生命，也只是保存了一具会呼吸的僵死的躯体。

作者：苏文忠

[关于西山书院] [服务事项] [友情链接] [联系我们]

电话：010-62483188 地址：北京海淀区温泉镇杨家庄(100095)